Bei unbefristet eingestellten Leiharbeitnehmer/ innen ist der Arbeitgeber verpflichtet,  diese Zeit als Nichteinsatz zu vergüten. Die Höhe der Vergütung bei Nichteinsatz muss in Deinem Arbeitsvertrag geregelt sein. Obwohl Du in dieser Zeit nicht arbeitest, musst Du doch auf Abruf zur Verfügung stehen und neue Einsätze annehmen.